中新網(wǎng)銀川11月3日電 (楊迪 李詠琪)記者3日從寧夏高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃系列主題新聞發(fā)布會(huì)(第十場)上獲悉，“十四五”期間，寧夏人才資源總量突破100萬，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

　　在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，寧夏堅(jiān)決貫徹新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成區(qū)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆任務(wù)。圍繞建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，選拔使用了一批在“兩化一復(fù)興”“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅(jiān)年”行動(dòng)等重大任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，真正讓優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香、有為者有位。

　　除此之外，寧夏還深入實(shí)施年輕干部“5123”工程、干部交流“源泉工程”，有組織、有計(jì)劃地把年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，讓干部在實(shí)踐中砥礪意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。

　　在基層黨組織建設(shè)方面，寧夏深入實(shí)施基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效工程，經(jīng)營性收益10萬元以上的村突破70%，培育“兩個(gè)帶頭人”2.6萬余名，3輪次選派駐村第一書記和工作隊(duì)員1.3萬余名。

　　人才工作是另一大亮點(diǎn)。寧夏扎實(shí)推進(jìn)“才聚寧夏1134行動(dòng)”，構(gòu)建4級人才培養(yǎng)梯隊(duì)，儲(chǔ)備杰出科技人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才2700余名。以寧夏高等研究院、六盤山實(shí)驗(yàn)室、賀蘭山實(shí)驗(yàn)室等高能級創(chuàng)新平臺(tái)為牽引，建成各類創(chuàng)新平臺(tái)和人才載體1700多個(gè)。

　　“我們堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁?！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，寧夏深化“放管服”改革，賦予高校、公立醫(yī)院等用人單位在人才招聘、職稱評審等方面更大自主權(quán)，并出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的若干措施》，圍繞挖掘科研人才創(chuàng)新潛能等4個(gè)方面推出13項(xiàng)具體舉措。(完)