28日上午，鄭州市交巡警九大隊展開了一場別開生面的比賽，通過演講、技能考試、民主測評等環(huán)節(jié)，角逐“首席女警官”的稱號。據(jù)大隊長郭錦艷介紹，這個活動其實是為了選出業(yè)務標兵，“首席女警官”要在各個方面能代表鄭州女警的形象。5月份，她們已經(jīng)進行了業(yè)務筆試，其中11人進入了這次“現(xiàn)場PK”的環(huán)節(jié)。最后，韓嵐擊敗隊友獲得“首席女警官”稱號。對這項榮譽，韓嵐的感覺是，“以后工作更要好好干了”。
“如遇重、特大交通事故，民警應采取那些措施？”；“科學管理交通有那些好的舉措？”；“作為一名交巡警，若遇機關門前的大型群體性上訪事件，應當如何處置？”……6月28日上午，鄭州交警九大隊“首席女警官”評選活動的面試環(huán)節(jié)在緊張進行。面對評委們提出的一個個難題，參加評選的女交警們反應機敏，回答流暢，良好的精神風貌和嫻熟的業(yè)務技能博得與會人員的陣陣掌聲。
交警九大隊63名成員，女交警就有53人，占了80%還多，這些颯爽英姿的巾幗女交警主要擔負著黨政軍等機關門前交通疏導等任務。
七一臨近，為為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立86周年，進一步激發(fā)廣大基層民警的工作積極性，充分發(fā)揮先進典型的示范和引領作用，文明執(zhí)法，熱情服務，展示廣大交警的風采和良好風貌，交警九大隊在全隊開展了評選“首席女警官”活動。
首席女警官評選活動本著面向基層、注重實績，公開、公平、公正的原則，按照“中隊推薦、民警筆試、面試、民主測評、考察公示、大隊黨支部審批”的程序進行。評選標準包括政治理論水平、業(yè)務能力、整體形象等三大項，進行綜合評比，打分。
在6月28日的面試環(huán)節(jié)，來自執(zhí)勤一線的11名選手經(jīng)過激烈角逐，有著2年工作經(jīng)驗的韓嵐脫穎而出，成為“首席女警官”候選人。
全國暢通工程評估專家、河南公安高等專科學校交管系主任、教授徐曉慧，交警支隊政委程合新等評委，對選手們的表現(xiàn)給于高度評價，并為優(yōu)勝者頒獎。
