中新網(wǎng)7月31日電 面對嚴峻的財赤問題，香港公務員事務局近日向公務員發(fā)出咨詢文件，建議修訂補償退休計劃條款，取消向離職首長級員工發(fā)放相等于六個月薪金的特惠金。
據(jù)香港大公報報道，香港政府在二○○○年推出補償退休計劃，容許部門管理層中一些表現(xiàn)不理想、政府也沒有適合他們工作職位的首長級人員離職�，F(xiàn)時已有十三人參加該計劃退休。有關公務員可以獲得的補償是每三年的年資將額外獲得十個月的退休金(以一百個月為上限)，以及相等六個月薪金的特惠金。
政府建議，取消計劃中的特惠金。以一名服務政府廿一年的首長級公務員為例，一旦被要求離開政府，他將可獲得七十個月退休金，但不會得到特惠金。
本地高級公務員協(xié)會高級副主席陳伯芳歡迎有關方案，認為可以幫助政府解決財赤問題，加上要求不稱職的公務員離職，政府在補償金上應有酌情處理的彈性。
