三大運營商歲末調整組織架構 終端部門級別提高——中新網

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      三大運營商歲末調整組織架構 終端部門級別提高
    2010年01月12日 08:41 來源:北京晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      面對激蕩的3G變局,三大電信運營商在歲末年初不約而同進行了內部組織架構的調整。

      記者昨日獲悉,中國移動提高了手機終端部門在公司組織架構中的位置,新近設立“終端部”。這是一個獨立的二級部門,也是中移動多年來首次設立專門的終端部門。此前,該公司的終端管理業(yè)務從屬于市場經營部和數(shù)據(jù)部,前者設有終端營銷中心,后者設有終端管理處。新設的終端部功能更加集中,職能更加靈活。業(yè)內人士分析認為,中移動此舉再度表明其狠抓終端手機的決心與力度。該公司總裁王建宙上月公開表示,今年將加大對平價3G手機的投入。

      上周末,中國聯(lián)通也公布了組織架構的調整。在市場前端方面,該公司整合市場部、個人客戶部和家庭客戶部,成立市場部和銷售部。在后臺支撐方面,該公司合并固網建設部門、固網運行維護部門和移動網絡公司,組建中國聯(lián)通網絡分公司。同時,合并管理信息系統(tǒng)部和業(yè)務支撐系統(tǒng)部,成立信息化部。該公司還整合了新國信公司和中國號簿公司信息導航類業(yè)務,組建新的專業(yè)經營公司。

      中國電信也在上月底進行了前端組織架構的調整,將家庭客戶部和個人客戶部合并為公眾客戶部,撤銷國際部,成立海外拓展事業(yè)部,并重新規(guī)劃客戶服務部和產品中心。

      易觀國際分析師王留生指出,3G帶來產業(yè)和商業(yè)模式的升級換代,電信運營商傳統(tǒng)的業(yè)務由此受到沖擊和挑戰(zhàn),原有的組織結構逐漸不能適應新的發(fā)展需要。(記者 焦立坤)

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    直隸巴人的原貼:
    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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