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　　中新網2月5日電 據南非《華僑新聞報》報道，2月2日，南非勞工權益聯(lián)合工會主席肖勇對記者提到一件老板無故辭退員工的事。

　　比陀的一家華人家俱店老板無故辭退員工，不但扣除員工的兩個月薪水，還扣留了員工的護照，這名員工為老板工作了15個月，就這么被解雇實在是覺得委屈，便找到南非勞工權益聯(lián)合工會，工會主席肖勇先對這名華裔工人解釋了南非的勞工法，并對工人討回工資充滿信心。

　　肖勇先打電話與這個老板溝通，問事情的經過，與工人所說基本一致，但老板態(tài)度強硬稱，辭退員工是正常的，肖勇又向此老板解釋了勞工法，并對他說，如果他還認識不到問題的嚴重，那CCMA(南非勞資調節(jié)委員會)就會來找他，到那時可不是華人之間的問題了，如果他還是不接受，便會上升到勞工法庭，如果法官判工人勝訴那就會有員警來強制執(zhí)行，到時候查封店鋪都是可能的。

　　第二天家俱店的老板意識到問題的嚴重，態(tài)度也緩和下來，對肖勇說出辭退員工的真實原因，實際很簡單，就是國內的親屬馬上到南非了，用外人還不如用自己人，店也不大就用自己家人還方便，所以才要辭退員工。

　　最后在肖勇的幫助下工人要回了自己的護照，并討回了工資，老板還給了適當的補償。

　　在華人里隨意辭退員工是很普遍的現(xiàn)象，但這里畢竟是南非，還是要遵守南非的法律，這樣才不至于使自己陷于被動。