據(jù)悉，“十二五”期間對(duì)社保制度也將進(jìn)行調(diào)整，目前有一種設(shè)計(jì)是，將五項(xiàng)社�？偫U費(fèi)率控制在工資的12%-15%左右，由單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半，通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻，將盡可能多的各種類(lèi)型城鎮(zhèn)從業(yè)人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之內(nèi)。

　　同時(shí)，將加大政府在社保上的投入比例，建立經(jīng)常性的財(cái)政投入機(jī)制，為社保支出籌資。

　　財(cái)政社�！笆�二五”規(guī)劃要求各級(jí)財(cái)政將目前社保支出占財(cái)政支出的10%提高到25%左右。

　　有學(xué)者建議，將個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅以及娛樂(lè)業(yè)營(yíng)業(yè)稅的一定比例用于社會(huì)保障；變現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)，充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金。

　　“我覺(jué)得央企紅利應(yīng)成為社保資金的穩(wěn)定來(lái)源�！绷簝�(yōu)彩說(shuō)。

　　央企紅利收取之初，其用途設(shè)計(jì)上就有充實(shí)社�；�金一項(xiàng)，但央企紅利收取3年，共1500多億，只有10億元用于社保。

　　財(cái)政部目前正在修改國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度，其中將對(duì)央企紅利的使用做出嚴(yán)格規(guī)定，提高每年用于社保的支出。

　　國(guó)家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司司長(zhǎng)張東生提出，應(yīng)采取央企和國(guó)有企業(yè)向社�；�金劃轉(zhuǎn)權(quán)益、向公共預(yù)算調(diào)入部分收益等方式為社保支出籌資。

　　而一些省市已經(jīng)開(kāi)始從土地出讓收入中提取資金用于社保，“我們已經(jīng)開(kāi)始從土地出讓收入中提取社保風(fēng)險(xiǎn)基金，用于可能出現(xiàn)的社�；�金‘收不抵支’。”一位地方財(cái)政社保處官員說(shuō)。

　　“在”十二五“將有更多地方會(huì)從地方土地收入中拿錢(qián)用于社保�！边@位地方官員說(shuō)。

　　據(jù)悉，在“十二五”期間還將研究開(kāi)征社會(huì)保障稅，增強(qiáng)基金自求平衡能力。