發(fā)表評(píng)論 即日起，本市特級(jí)教師違反規(guī)定進(jìn)行有償家教，將被撤消“特級(jí)”稱(chēng)號(hào)。市教委、市人事局、市財(cái)政局日前聯(lián)合下發(fā)新制定的本市特級(jí)教師管理辦法。新法不僅加強(qiáng)對(duì)特級(jí)教師隊(duì)伍的管理和考核，并明確為特級(jí)教師劃出七類(lèi)禁區(qū)，如有違規(guī)，將被撤消稱(chēng)號(hào)。
特級(jí)教師，是既具有先進(jìn)性又有專(zhuān)業(yè)性的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是師德的表率、育人的規(guī)范、教學(xué)的專(zhuān)家。新的特級(jí)教師管理辦法中明確要求，特級(jí)教師應(yīng)堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn)，積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)，每年至少講授1次示范課、觀摩課、大型學(xué)術(shù)講座或評(píng)講課。特級(jí)教師應(yīng)每?jī)赡曛辽僮珜?xiě)一篇較高水平的專(zhuān)業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在省級(jí)以上的刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表，或參加省市級(jí)及以上教材編寫(xiě)。特級(jí)教師不僅需要承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，還應(yīng)積極參加支教等工作。
特級(jí)教師獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的同時(shí)，也將獲得良好的待遇。各級(jí)教育行政管理部門(mén)每年都將為特級(jí)教師安排一次高水平全面體檢，50歲以上的特級(jí)教師還享受優(yōu)診醫(yī)療。貢獻(xiàn)卓著、身體健康的特級(jí)教師退休后，可擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng)、教育顧問(wèn)、兼職督學(xué)等名譽(yù)職務(wù)。
特級(jí)教師每隔三年評(píng)選一次，新管理辦法取消了“現(xiàn)擔(dān)任市級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人的教師”優(yōu)先評(píng)定特級(jí)教師的規(guī)定。
此外，新辦法還明確要求建立特級(jí)教師考核評(píng)價(jià)制度，特級(jí)教師每年將接受學(xué)校和區(qū)縣的兩級(jí)考核評(píng)價(jià)。外省市評(píng)選的特級(jí)教師調(diào)入本市需重新認(rèn)定。
特級(jí)教師如果有在評(píng)選過(guò)程中弄虛作假，不符合特級(jí)教師條件；不履行本職工作崗位職責(zé)，政治思想條件不合格，連續(xù)兩年考核不合格；有償家教；違法亂紀(jì)；出國(guó)逾期不歸；自動(dòng)離職等七種行為的，將被取消特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)及相關(guān)待遇。市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)捎趥�(gè)人精力有限，有償家教會(huì)占用教師的課余時(shí)間，牽扯精力，影響正常教學(xué)。此外，特級(jí)教師有責(zé)任對(duì)其他教師和學(xué)生進(jìn)行幫扶，不應(yīng)以贏利為目的，因此不允許特級(jí)教師有償家教。(記者劉昊)
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