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　　特約養(yǎng)老退休規(guī)劃專家 北京元泰保險經紀公司(籌)總經理 吳少春

　　王思窈2003年始在北京一家外企工作，工資2000元/月，而當時社會平均工資是1727元/月。

　　王有基本社保，開始沒想過關于養(yǎng)老問題，直到今年她父母退休后。當父母開始領取由社保提供的每月不到千元的養(yǎng)老金時，王思窈意識到了父母生活水平的急劇下降以及養(yǎng)老的重要性。她開始擔憂自己的養(yǎng)老問題和退休后的財務規(guī)劃。

　　像王思窈這樣突然意識到養(yǎng)老金問題的，其實還相當少。其實，大部分希望通過社保渠道養(yǎng)老的人，并不清楚自己依靠這種保障途徑可以獲得多少退休養(yǎng)老金。那么，我們還是讓數(shù)據來說話吧！好好地算一算：退休要養(yǎng)老金到底有多少？

　　社保養(yǎng)老金制度的最新規(guī)定

　　2006年1月1日起執(zhí)行的【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費繳納的20%不再劃入個人賬戶，全部進入統(tǒng)籌賬戶�；�礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息和平均壽命等因素確定。

　　到底我能領到多少退休金呢？

　　現(xiàn)在，我們來具體算一算王思窈的社保養(yǎng)老金是不是老有所養(yǎng)，真的“到位”了？假設條件：基于目前中國還處于高速發(fā)展的階段，個人工資年按8%增長，社平工資按5%增長，并且每年增速減緩，通過模型的計算可得出一些結論。