國資委:2009年央企營業(yè)利潤總額料將超7500億——中新網(wǎng)

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      國資委:2009年央企營業(yè)利潤總額料將超7500億
    2010年01月07日 16:32 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      中新網(wǎng)1月7日電 國資委副主任黃淑和7日在央企負責人業(yè)績考核會議上表示,2009年預計中央企業(yè)營業(yè)收入總額將超過12萬億元,利潤總額將超過7500億元,均比上年增長,90%以上的企業(yè)料超額完成全年考核目標。

      1月7日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議,貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神,總結(jié)2009年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作,學習貫徹新的業(yè)績考核辦法,部署2010年和第三任期業(yè)績考核工作,全面推行經(jīng)濟增加值考核,推動中央企業(yè)提高價值創(chuàng)造能力和科學發(fā)展水平。國資委副主任黃淑和出席會議并作重要講話。

      黃淑和指出,2009年中央企業(yè)業(yè)績考核工作圍繞應(yīng)對國際金融危機,全面落實經(jīng)營責任,保發(fā)展、提效益,調(diào)整優(yōu)化上水平,發(fā)揮了應(yīng)有作用,取得了突出成績。主要體現(xiàn)在:一是保發(fā)展,挑戰(zhàn)自我落實責任;二是提質(zhì)量,業(yè)績考核再上臺階;三是控風險,多管齊下穩(wěn)健經(jīng)營;四是抓試點,價值管理初現(xiàn)成效;五是廣覆蓋,全員考核扎實推進。2009年,預計中央企業(yè)營業(yè)收入總額將超過12萬億元,利潤總額將超過7500億元,均比上年增長,預計90%以上的企業(yè)可以超額完成全年考核目標,基本實現(xiàn)了去年年初確定的“資金鏈條不斷裂、經(jīng)營業(yè)績不萎縮、現(xiàn)有市場不丟失、新的發(fā)展機會不錯過、發(fā)揮主導作用不打折扣”的工作要求。

      黃淑和強調(diào),2010年和第三任期中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,全面貫徹中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議精神,進一步發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用,努力推動中央企業(yè)價值創(chuàng)造能力穩(wěn)步提升,風險控制水平明顯提高,創(chuàng)新能力顯著增強,科學發(fā)展邁出新步伐,為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      黃淑和要求,當前和今后一個時期中央企業(yè)要著重做好以下六項工作:一是認真學習和貫徹新的業(yè)績考核辦法。二是扎實抓好經(jīng)濟增加值考核的組織實施。三是大力推進全員業(yè)績考核。四是規(guī)范和完善董事會企業(yè)業(yè)績考核。五是認真做好考核目標上報與結(jié)果核定工作。六是要認真學習、深刻領(lǐng)會《中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》和《中央企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價辦法(試行)》兩個文件精神,切實強化考核結(jié)果的運用。

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    直隸巴人的原貼:
    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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