中新網1月11日電 據國資委消息，國資委副主任黃淑和日前在中央企業(yè)經營業(yè)績考核工作會議上透露，除極少數(shù)企業(yè)外，絕大多數(shù)企業(yè)能夠完成或超額完成年初簽訂的業(yè)績考核目標。
據黃淑和預計，2005年中央企業(yè)資產經營質量和效率進一步提高。預計全年銷售收入將達到6.6萬億元，實現(xiàn)利潤6000億元，均增長20%左右。
黃淑和說，實踐充分表明，搞好業(yè)績考核是促進中央企業(yè)發(fā)展的重要手段，不僅能夠有效增強企業(yè)負責人的利潤和資本回報意識，形成責任落實和壓力傳遞機制，而且有助于提高企業(yè)資產經營效率和核心競爭力，促進業(yè)績考核與收入分配掛鉤，實現(xiàn)激勵和約束同步，更好地體現(xiàn)效率和公平，為中央企業(yè)的科學發(fā)展奠定堅實基礎。
黃淑和同時表示，中央企業(yè)目前仍然存在著一些與科學發(fā)展觀要求不適應的問題。如部分企業(yè)創(chuàng)新能力較弱，產品結構調整緩慢，應對市場變化能力不強，發(fā)展中存在大起大落現(xiàn)象；少數(shù)企業(yè)虧損嚴重，1-11月有17家中央企業(yè)虧損，占全部中央企業(yè)的10.1%，二級子企業(yè)虧損面達31.3%；部分企業(yè)能耗、物耗過高，成本費用增長過快，1-11月成本費用增長高于同期銷售收入增長的企業(yè)有80家，占中央企業(yè)的47.3%；少數(shù)企業(yè)管理薄弱，決策程序不規(guī)范，盲目投資，資產負債率過高等。
